根據市委、市政府對徐州市環(huán)保集團有限公司（以下簡稱“環(huán)保集團”）的發(fā)展定位，以及環(huán)保集團公司人才戰(zhàn)略發(fā)展需求，現(xiàn)集團公司本部及所屬二級、三級公司面向社會公開招聘30崗45人。有關事項公告如下：
一、集團簡介
環(huán)保集團是市委管理領導班子企業(yè)，由市生態(tài)環(huán)境局負責行業(yè)管理和業(yè)務指導，市國資委列名監(jiān)管的專業(yè)從事環(huán)境基礎設施建設和環(huán)境污染治理以及環(huán)境科技咨詢的國有公司。公司擁有優(yōu)越的政策、資金、資質、技術、人才優(yōu)勢，具備與各級政府、園區(qū)、企業(yè)和省內外優(yōu)質環(huán)保產業(yè)隊伍合作優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢顯著。作為全市重點環(huán)境基礎設施建設投融資主體，重點環(huán)境基礎設施市級投資主體，生態(tài)建設和污染治理技術設備研發(fā)推廣主體；為市委市政府以及生態(tài)環(huán)境部門綜合決策提供專業(yè)技術支撐，為全市環(huán)保產業(yè)發(fā)展提供物質支撐，為淮海經濟區(qū)生產企業(yè)污染治理提供服務支撐。
環(huán)保集團真誠期待各類人才的加入，攜手共創(chuàng)佳績、成就夢想！
二、招聘要求
（一）應聘人員基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、品行端正、誠實守信、團結友善，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)；
2.熟練使用辦公軟件，具有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、語言表達等能力，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件，具有與崗位相匹配的經營管理或專業(yè)技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責；
3.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務，工作熱情高，作風嚴謹、銳意進取、敢于擔當、吃苦耐勞，踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力；
4.具有正常履職所需的身體條件，服從集團崗位調配；
5.應聘人員脫崗期原則上不超過一年。
（二）有下列情形之一的不得應聘
因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，被競業(yè)禁止或市場禁入的，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及條件
（一）徐州市環(huán)保集團有限公司3名（集團本部）
1.財務部投融資主管1名：35歲及以下；本科及以上學歷；金融、經濟、財務、投資專業(yè)；5年以上銀行信貸相關工作經驗；了解國家金融政策，熟悉銀行信貸審批流程；具備良好的溝通、協(xié)調、學習能力。
2.發(fā)展部風控合規(guī)主管1名：35歲及以下，全日制本科及以上學歷，法律、財務、金融專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風控、法務相關工作經驗；具有敏銳的風險識別和判斷能力，熟悉合同審批、企業(yè)風險控制體系等工作流程；能獨立開展對公司投資、并購、戰(zhàn)略合作等各類投資業(yè)務的法律審核、風險評估以及后期合規(guī)跟蹤；具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3.生產運營部環(huán)保崗職員1名：40歲及以下，全日制本科（第一學歷），環(huán)境保護相關專業(yè)；要求具有2年相關工作經驗、文字功底良好，有環(huán)境影響評價工程師證書優(yōu)先。
（二）徐州市環(huán)保集團環(huán)境科技有限公司8名（二級公司）
1.財務部會計1名：35歲及以下，全日制本科及以上學歷；會計專業(yè)、財務管理專業(yè)，中級及以上職稱；2年以上工作經驗；熟悉稅法及會計準則，熟練操作財務軟件。
2.市場經營部銷售工程師2名：35歲及以下，全日制專科及以上學歷，市場營銷、國際金融與貿易、軟件技術、信息管理專業(yè)；具備較強的市場開拓和客戶溝通能力；具有1年以上銷售經驗。
3.環(huán)保咨詢部環(huán)保咨詢工程師2名：35歲及以下；全日制本科及以上學歷；環(huán)境工程、環(huán)境科學、大氣科學、水文與水資源工程、地下水科學與工程專業(yè)；有3年及以上環(huán)境影響評價、環(huán)保咨詢（工程）工作經驗；具備獨立完成工作的能力；具有注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評工程師證書優(yōu)先，有3年以上環(huán)保咨詢工作經驗者，條件可適當放寬。
4.土壤部土壤及地下水調查工程師3名：35歲及以下；全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、地下水科學與工程、土壤學專業(yè)；具有注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評工程師證書或具有1年相關工作經驗者優(yōu)先。
（三）徐州市環(huán)保集團產業(yè)發(fā)展有限公司7名（二級公司）
1.事業(yè)發(fā)展部副部長1名：40歲及以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)保設備工程、機械工程、應用化學、化工安全工程、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、審計學、資產評估專業(yè)；具有3年及以上相關工作經驗，有2年以上中層任職經歷；具備較強的文字處理能力，能夠撰寫各類綜合性報告；具備較強的商務判斷、資源整合和業(yè)務推動能力；敢于擔當，有處理和解決突發(fā)事件的能力；思維清晰、敏捷，工作嚴謹細致；能適應出差等高強度工作；具有產業(yè)投資、融資、市場調研、可行性研究、盡職調查、風險評估等相關經驗者優(yōu)先。
2.運營風控部副部長1名：40歲及以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)保設備工程、機械工程、應用化學、化工安全工程、安全工程、工商管理、市場營銷、財務管理、法學專業(yè)；具有3年及以上相關工作經驗，有2年以上中層任職經歷；了解企業(yè)運營管理模式，熟悉環(huán)保行業(yè)動態(tài)及項目運營發(fā)展趨勢，具有較強的判斷能力和分析、管理能力；有較強的風險防范及安全管理意識，有成熟的風險理念、敏銳的風險意識，能妥善把握業(yè)務與風險的平衡；能適應出差等高強度工作。
3.財務部主管1名：40歲及以下；全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱；會計學、財務管理、審計學、經濟學、金融學、經濟與金融、稅收學專業(yè)；具有3年及以上財務管理工作經驗，有2年以上中層任職經驗；熟悉國家財稅各項法律法規(guī)，有較強的風險管理意識，責任心強。
4.事業(yè)發(fā)展部職員2名：35歲及以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)保設備工程、機械工程、應用化學、化工安全工程、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、審計學、資產評估專業(yè)；具有3年及以上相關工作經驗，具備較強的文字處理能力；具有較強的商務談判和協(xié)調能力；能適應出差等高強度工作；具有產業(yè)投資、融資、市場調研、可行性研究、盡職調查、風險評估等相關經驗者優(yōu)先。
5.投資規(guī)劃部職員2名：35歲及以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境科學、環(huán)境工程、環(huán)保設備工程、機械工程、應用化學、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、審計學、資產評估、經濟學、金融學、投資學專業(yè)；具有3年及以上相關工作經驗；熟悉投資領域業(yè)務運營模式，對環(huán)保產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、財務分析、項目執(zhí)行、運營模式有一定的把握及實施能力；具有較強的協(xié)調能力，思維清晰、敏捷，接受能力強，工作嚴謹細致；能適應出差等高強度工作節(jié)奏；具有環(huán)保產業(yè)投、融資，基金投資及風險管控等相關經驗者優(yōu)先。
（四）徐州市環(huán)保集團環(huán)境工程有限公司3名（二級公司）
1.副總經理2名：45歲及以下，中共黨員；全日制本科及以上學歷，工程管理、環(huán)境工程、工商管理或企業(yè)管理專業(yè)；具有3年及以上國有大中型企業(yè)、民營企業(yè)同類型崗位工作經驗，具有國家一級建造師或環(huán)保高級工程師資格證書，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備相關的專業(yè)知識和素質能力；具有一級結構工程師資格者優(yōu)先。
2.工程部職員1名：35歲及以下；本科及以上學歷；環(huán)境工程、工程管理、土木工程或水利工程專業(yè)；具有2年及以上施工管理經驗，熟悉工程建設相關流程，能獨立開展工程項目管理工作，具有注冊電氣（供配電）工程師、注冊給排水工程師、安全員B或C資格證書者優(yōu)先。
（五）徐州市賈汪環(huán)保集團有限公司4名（二級公司）
1.工程部安全生產崗1名：35歲及以下；本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程或工程管理專業(yè)；具有2年以上安全生產管理工作經驗，具有安全員B或C資格證書，具有工程類結構師資格、注冊類工程師資格者優(yōu)先。
2.工程部職員2名：35歲及以下；本科及以上學歷，環(huán)境工程、工程管理、土木工程或水利工程專業(yè)；具有2年以上施工管理經驗，熟悉工程建設相關流程，能獨立開展工程項目管理工作，具備工程類結構師資格、注冊類工程師資格者優(yōu)先。
3.財務部主管會計1名：35歲及以下；全日制本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理專業(yè)；具備中級及以上會計從業(yè)資格證書，熟悉財務相關流程，具有3年以上財務管理同崗工作經驗。
（六）徐州市泉山環(huán)保集團有限公司1名（二級公司）
工程部職員1名：35歲及以下；本科及以上學歷，環(huán)境工程、工程管理、土木工程或水利工程專業(yè)；具有2年及以上施工管理經驗，熟悉工程建設相關流程，能獨立開展工程項目管理工作，具備注冊電氣（供配電）工程師、注冊給排水工程師、安全員B或C資格證書者優(yōu)先。
（七）徐州市環(huán)保集團生態(tài)工程有限公司1名（三級公司）
工程部職員1名：35歲及以下；全日制研究生學歷，環(huán)境工程、水利工程、環(huán)境科學專業(yè)；具有3年以上工程工作相關經驗。
（八）徐州市環(huán)投能源科技有限公司1名（三級公司）
市場部部長1名：45歲及以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、社會工作學、經濟學、金融學、管理學專業(yè)，具有5年以上市場營銷管理相關工作經歷；具備經濟法、合同法、稅法及招標投標等相關知識。
（九）徐州市環(huán)投園區(qū)環(huán)境治理有限公司5名（三級公司）
1.技術部污水處理工程師2名：35歲及以下，本科及以上學歷，環(huán)境工程、給排水、水利工程專業(yè)，5年以上水廠、污水廠管理經驗；有中大型水廠、污水廠管理工作經驗者可適當放寬條件；有駕駛執(zhí)照，2年以上駕駛經驗；能夠適應長期出差等高強度的工作節(jié)奏。
2.綜合部職員1名：35歲及以下，中共黨員；本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、經濟學專業(yè)，從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
3.市場部市場專員1名：35歲及以下，本科及以上學歷；金融學、經濟學、財務管理、會計學、法學專業(yè)；具有3年及以上投資、財務崗位工作經驗，具有良好的文字處理能力；有較強商務談判能力；輔助或參與過完整工程項目落地的優(yōu)先；能接受長期出差；有駕駛執(zhí)照，2年以上駕駛經驗。
4.工程部項目管理工程師1名：35歲及以下，全日制本科及以上學歷，建筑工程、環(huán)境工程、給排水、水利工程專業(yè)，有建造師證書，3年及以上環(huán)保、市政或水利水務工程技術管理工作經驗；吃苦耐勞，能夠適應長期出差等高強度的工作節(jié)奏；有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕駛經驗。
（十）江蘇彭城碳資產運營有限公司7名（三級公司）
1.市場部市場專員2名：35歲及以下，全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境保護、市場營銷、工商管理專業(yè)，2年以上相關工作經驗。
2.技術部職員4名：全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃、無機化學、環(huán)境生態(tài)、環(huán)境保護專業(yè)。
3.綜合部職員1名：35歲及以下，中共黨員；全日制本科及以上學歷，人力資源管理、中文、行政管理、文秘專業(yè)，3年以上相關經驗。
（十一）徐州市環(huán)投園區(qū)綜合服務有限公司3名（三級公司）
1.市場營銷部職員2名：40歲及以下，全日制本科及以上學歷，市場營銷、環(huán)境工程、應用化學、安全運營、工程施工、企業(yè)管理專業(yè)，5年以上相關工作經驗。對具有環(huán)保行業(yè)市場運營、工程項目、安全生產及企業(yè)服務相關工作經驗者優(yōu)先；能進行項目現(xiàn)場溝通、任務跟進，能夠適應長期出差等高強度的工作節(jié)奏。
2.綜合管理部職員1名：40歲及以下，中共黨員；全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、文秘專業(yè)，具有3年以上行政人事管理工作經驗或總經理助理工作經驗。
（十二）徐州市工程咨詢中心有限公司2名（三級公司）
咨詢部咨詢工程師2名：35歲及以下；全日制本科及以上學歷；經濟學類、化學類、地理科學類、機械類、材料類、化工與制藥類、能源動力類、電氣類、輕工類、電子信息類、環(huán)境科學與工程類、自動化類、建筑類、土木類專業(yè)；具有工程咨詢行業(yè)3年以上經驗者或具有高級職稱、咨詢工程師（投資）職業(yè)資格條件可適當放寬。
四、報名方法
1.報名時間：2022年2月28日－2022年3月9日24:00，逾期不再補報。
2.報名渠道：請應聘人員自行到徐州市環(huán)保集團有限公司官方網站（公司網址www.dreampv.com）下載招聘簡歷表模板，如實填寫并與所需提供的證件打包后發(fā)送至指定郵箱。郵件主題：“姓名+應聘公司（公司全稱）+應聘崗位”。每人限報一個崗位。報名郵箱：hbjtdwzzbzp@163.com
3.所需材料：
（1）下載填寫《徐州市環(huán)保集團有限公司招聘簡歷》；
（2）招聘簡歷（右上角附本人彩色證件照）、身份證、各層次高等教育學歷（位）證書、（留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件）、《學歷證書電子注冊備案表》（學信網查詢）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、社會保險繳費清單等資料掃描上傳至報名郵箱。
五、招考辦法
（一）資格審查
1.初審時間：2022年2月28日9:00--3月9日17:00；
2.根據崗位任職資格對應聘者進行資格審查，通過資格審查的通知參加筆試和面試，未通過資格審查的，不再通知。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡經發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一律取消其錄用資格。
（二）考試考核
1.財務部投融資主管、發(fā)展部風控合規(guī)主管、生產運營部環(huán)保崗職員、副總、財務崗、事業(yè)發(fā)展部副部長、運營風控部副部長、事業(yè)發(fā)展部職員、投資規(guī)劃部職員、綜合部職員崗須參加筆試、面試。
筆試總分100分，筆試不指定輔導教材。筆試時間和地點另行電話通知（請保持手機暢通，否則，視為放棄）。
面試總分100分，面試時間和地點另行電話通知（請保持手機暢通，否則，視為放棄）。
總成績計算方法，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘者總成績。筆試、面試和總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
2.其余崗位均為面試，總分100分，面試時間和地點另行電話通知（請保持手機暢通，否則，視為放棄）。
（三）體檢
根據應聘者的總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定入圍人員，統(tǒng)一組織體檢，如有體檢不合格或放棄體檢的，根據綜合成績由高到低依次遞補。
（四）背景調查
對體檢合格應聘人員，進行背景調查，著重審核工作、學歷等相關材料的真實性。
六、公示
對體檢合格擬錄用人員在“徐州環(huán)保集團”官網及公眾號進行公示，時間為3個工作日，公示期間如有舉報者，應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用與相關待遇
按照總成績自高到低按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，因體檢、背調或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
一經錄用，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，合同約定試用期。試用期滿，經考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行相關政策規(guī)定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
九、附則
本公告未盡事宜，由徐州市環(huán)保集團有限公司負責解釋。
咨詢電話：13952236655 郝女士 0516-83108099-8828
監(jiān)督電話：0516-83108019（紀委辦公室）
徐州市環(huán)保集團有限公司
2022年2月28日
