集團(tuán)公司黨委組織部為充分調(diào)度所屬公司人力資源工作進(jìn)展情況，切實(shí)提高干部人事檔案管理工作效能，逐步將公司檔案管理邁向規(guī)范化正規(guī)化。7月13日在7樓會(huì)議室召開(kāi)了7月人力資源工作例會(huì)暨干部人事檔案管理培訓(xùn)班。集團(tuán)公司黨委組織部部長(zhǎng)何曉燕主持會(huì)議，所屬二三級(jí)公司人力資源部負(fù)責(zé)人及檔案管理員參會(huì)。

會(huì)上各所屬公司人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)各自公司上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)與匯報(bào)。何曉燕充分肯定了各所屬公司人力資源部近期的工作成果，對(duì)目前各公司在人力資源工作上普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析與解答。在會(huì)上對(duì)所屬公司接下來(lái)的工作進(jìn)行了部署。一是在接下來(lái)的工作中要盡快搭建干部任用、人員招聘等人事制度，做到有章可循。二是在人員招聘和干部任用上要嚴(yán)格按照招聘提拔程序和市國(guó)資委規(guī)定的招聘人數(shù)，做到人崗匹配規(guī)范化制度化。三是希望各公司間要加強(qiáng)業(yè)務(wù)的橫向交流，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、雙方借鑒，為公司的長(zhǎng)足發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在檔案管理工作培訓(xùn)會(huì)上，何曉燕結(jié)合市委組織部的檔案分類(lèi)軟件對(duì)檔案分類(lèi)的十大類(lèi)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。培訓(xùn)中大家踴躍詢(xún)問(wèn)在實(shí)際檔案分類(lèi)操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，何曉燕予以耐心解答，引導(dǎo)大家學(xué)以致用，取得了良好的效果。

會(huì)后各位參會(huì)人員表示本次培訓(xùn)，操作性強(qiáng)、針對(duì)性明確，通過(guò)參加培訓(xùn)，增進(jìn)了各所屬公司檔案員之間的業(yè)務(wù)交流，明確了具體任務(wù)，提高了業(yè)務(wù)水平，對(duì)規(guī)范檔案管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。